八字木过多就是指，在你的八字五行中木这一项所占比的力量比其他金、水、火、土四项所占比的力量多得多，即甲乙寅卯数量较多。 这样会造成四柱中的五行不平衡，如果，再给你来木这一项的话就会对你的命理和各种运势造成不好的影响。 八字木多的人外表给人感觉就是很大气，男性是很有男子气概的，女子也有一点偏向于男性化的特征的，一般情况下皮肤也是有一点油腻的，面部也总是有一些痤疮，身体的体味相对来说是比较大的，但是整个人是英姿飒爽。 八字木多的人是很聪慧很明智的，生活也是很积极向上的，平时很喜欢和人交往，你们做事是很大胆的，但是也有某些人是行为修养是不够的，所以容易会走上了犯罪的心理素质，你们需要学会控制自己的脾气，否则这也会害了你。
家中盆栽擺放5大禁忌 【1】勿選冷色調、溫暖色調更開運. 客廳是家中的重要區域，也是接待客人的地方，所以在選擇盆栽植物時，應該盡量選擇溫暖色調的花卉，如紅色、黃色、橙色等，這些顏色能夠給人一 種熱情、活力、喜氣洋洋的感覺，也能增加家中的財氣和運勢。
生命流年數計算方式：當年年份＋出生月＋出生日（加總至個位數）。 流年數運勢的影響是自當年生日起的一年內。 若尚未過生日，即還在前一年的流年階段。 如1983年03月13日生日，於2024年的流年數，即2024+出生月日 2+0+2+4+0+3+1+3=15，1+5=6。 範例的生命流年數為#6。 未過生日可參考生命流年數#5的狀態。 生命靈數計算方式，將出生年月日加總至個位數。 如1983年03月13日生日， 1+9+8+3+0+3+1+3=28；2+8=10，1+0=1。 範例的生命靈數為1（1號人）。 生命流年數 #1 播種期 （創造與自信） 實踐之道在於拿回主導權，戒斷依賴與成全。
「三方」（Quadruplicities）是將十二星座按照四大元素分類，每一類包含三個星座：火象（牡羊、獅子、射手），土象（金牛、處女、魔羯），風象（雙子、天秤、水瓶），水象（巨蟹、天蠍、雙魚）。 一般認為，火象是比較熱情外放的，土象實際而穩重，風象睿智而充滿好奇心，水象直覺力強而情感豐富。 「四正」又稱為「模式」（modalities），指的是星座的特質，以及各星座在其相應季節中的位置。 將十二星座分成三組，每組各有四個星座： 啟動（Cardinal）：牡羊、巨蟹、天秤、魔羯 發生在季節改變之始，因此啟動星座個性主動且行動力佳。 固定（Fixed）：金牛、獅子、天蠍、水瓶 位於四季中間，因此象徵穩定、持續。 變動（Mutable）：雙子、處女、射手、雙魚
生辰八字，簡稱八字，是指一個人出生時的干支歷日期；年月日時共四柱干支，每柱兩字，合共八個字。生辰八字在中國民俗信仰中占有重要地位，古代中國道家、星相家據此推算人的命運的好壞。八字命理學最早可追溯自漢朝，但其時凌亂紛雜、尚不成體系，直到唐代李虛中著述《李虛中命書 ...
格局就是指八字命局组成的一种特殊的五行局势和生克结构，一般情况下，日柱天干 (代表命主自己，成为日干或日主)和月令的关系是划分格局的依据，也就是月令是定格局的标准。 格局，就是以月令为主，日主为辅的一种论命方法! 用日主来结合月令，然后定出格局。 凡人秉命，必有一格。 八字之有格局，如人之有姓名。 上自达官贵人，下至贩夫走卒，无人无之也。 惟格有成败。 太过，不及，之互异，故人有贫贱富之不等。 八字格局分类 格局名目众多，大别之，八字格局大体上可区分为两大类：一为正格，一为变格。 正格即为普通格局，亦可分为八种格局：正官、七杀、正印、偏印、正财、偏财、食神、伤官格等，比肩、劫财则不为格局。
清空後的辦公桌多出許多空間，電腦螢幕的右邊空間較大，可以規劃放置一個收納架，將空間分層，增加空間使用率。 螢幕右側靠壁板的位置，預計擺放一組洞洞板，可以收納雜物、耳機等小東西。 辦公桌上方則規劃為文件區，可以放上IKEA文件匣、IKEA雜誌匣，將文件、參考用的書籍將集中收納。 辦公室收納改造：物品上架擺放 螢幕右側空間較大，在收納架上，放上多功能收納盒，可以收納計算機、手機、衛生紙、餐具、文具等用品，電話放在下層，不佔空間，接電話也順手。 右側靠壁板放上IKEA的新品「獨立式收納壁板」，變身上班生活用品區。 只要鎖上支架，就可以直接立在桌面上使用，搭配掛勾、收納筒、層架等配件，就能收納充電線、鑰匙。 空氣鳳梨、紀念小物則放在層架上，收納筒裡可以放護手乳、酒精瓶。
如：闃曠（空闊）;闃如（空虛）;闃其無人（空蕩蕩無人）. 闃寂 qùjì [quiet] 寂靜 闃寂的原野. 闃然 qùrán [quiet] 形容寂靜的樣子. 庭園闃然.
小孩子漸漸長大，替老大準備了單人房，過幾年老二也吵著要自己的房間，家裡就這麼大，總不能犧牲飯廳或衛浴吧？當人生開始進入孩子長大、房間不夠用的這個時期，不少人會開始思考「換屋」的可能，而換屋對傳統的台灣人來說，通常也象徵著人生另一個圓滿的開始。
木多
